存続好きの女とは絶対に結婚するな

3300人のエグゼクティブから学んだ異色コンサルタ 千田琢哉 マネジメント社ソンゾク シャチョウ ト ツブス シャチョウ センダ,タクヤ 発行年月：2009年08月 ページ数：170p サイズ：単行本 ISBN：9784837804567 千田琢哉（センダタクヤ） 次代創造館代表、イノベーション・クリエイター。

東北大学教育学部教育学科卒。

日系保険会社本部、経営コンサルティング会社勤務を経て独立。

コンサルティング会社では、多くの業種業界における大型プロジェクトのリーダーとして戦略策定から実行支援に至るまで陣頭指揮を執る。

現在までに延べ3，300人を超えるエグゼクティブを中心とした、ビジネスパーソンとの対話を通じて培った知恵と事実を活かし、“タブーへの挑戦で、次代を創る”を自らのミッションとして、執筆・コンテンツビジネス・講演・ビジネスコンサルティングなどの活動を行う他、非営利組織の監事を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　真実は一つ、解釈は無限／1　マネジメント篇／2　マーケティング篇／3　セールス篇／4　サービス篇／5　戦略篇／6　戦術篇／7　スタンス篇／おわりに　「できるだけの会社」より、「できた会社」を目指そう！ どの会社も似たような問題に直面しているのに、社長の解釈はバラバラである。

しかし、実際にはその解釈がそのまま意思決定に直結し、意思決定に基づいて現場が動き、社運を決めていく。

社運というのは、社長の解釈が「存続させる社長」のパターンか「潰してしまう社長」のパターンかによって決定づけられていると言っていい。

激動の時代だからこそ、きちんとした解釈をし、「存続させる社長」が必要。

本書では、実際に著者がコンサルティングを通して学んだ「存続させる社長」と「潰してしまう社長」の解釈の特性をズバリ二パターンずつ公開した。

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